Access开发培训
网站公告
·Access专家课堂QQ群号：151711184    ·Access快速开发平台下载地址及教程    ·欢迎加入Access专家课堂微信群！    ·如何快速搜索本站文章|示例|资料    
您的位置：　首页 > 技术文章 > 人事应用

【access小品】糊弄--冒号考核系统示例

来源:原创  点击数:9604  　 | 收藏 | 复制

时　间:2011-06-25 10:10:31
作　者:煮江品茶   ID：10802  城市：武汉
摘　要:冒号考核系统示例
正　文:

　　冒号者领导是也。领导考核不能当真，一般情况下都是糊弄，领导糊弄群众，群众糊弄领导，你好我好大家都好。所以领导考核管理系统不必做的太复杂，太认真，因为虚假的数据不可能得到真实的结果，糊弄一下就可以了。


　　版友phenix同志想做一个这样的系统，很恳切很虚心，不忍心糊弄他。但这个东西实在是没什么意思，最后决定还是糊弄他一下。这此次糊弄中，涉及到一个技巧，那就是用查阅的方式将定性数据转换为定量数据，这个方法有一个好处，就是在汇总的时候避免嵌套iif函数。

附   件:

点击下载此附件


演   示:



Access软件网官方交流QQ群 (群号:54525238) 　　　　　　Access源码网店
【打印此文】【关闭窗口】

常见问答:

技术分类:

相关资源:

源码示例

学习心得

最新文章

专栏作家

关于我们 | 服务条款 | 在线投稿 | 友情链接 | 网站统计 | 网站帮助